為促進東北地區風控業務跨越式發展,確保浦發百日沖刺目標順利實現,切實提升我司在東北地區的業務實力,遼寧、大連、吉林三家分公司于7月9日在沈陽舉行風控業務聯合培訓,來自三家分公司的40多名員工參加了培訓。 總公司總裁胡東國、助理總裁劉貴濱親臨培訓現場,瞬間點燃了培訓現場的熱情,全場響起了熱烈的掌聲。他們鼓勵參訓員工充實業務知識,打好業務基礎,以奮發有為的狀態迎接新的挑戰。他們鼓勵的話語,激起了員工無限的學習熱情和取得更好業績的激情。 此次培訓由總公司風險管理部高級副經理巫俊擔任主講。培訓內容涵蓋催收策略、科學的考核方案、信息修復的思路及方向、培訓工作的改進方案、質檢流程、外訪流程、電催與外訪的有機結合、銀行政策的合理使用等八個方面。巫經理本著“授人以魚,不如授人以漁”的原則,采用情景演練、問題搶答、全員討論等多種形式進行授課,耐心解答員工提出的各種問題。在座每名員工聽得聚精會神,認真記錄著筆記。 “學風盛則思想常新”,面對業務發展問題,東北地區通過聯合培訓的形式,有效整合公司優勢資源,推動關聯地區互聯互動,主動作為、積極創新工作方式方法,假以時日,我司在東北地區的風控業務必將迎來跨越式發展的新局面! ( 文 / 遼寧分公司 張秋英 )